探讨多元企业文化，上海市国资系统企业文化论坛召开

原标题：探讨多元企业文化，上海市国资系统企业文化论坛召开

东方网记者薛宁薇、通讯员杜培华7月27日报道：企业文化是一个企业发展的灵魂。今天下午，上海市国资委党委、市国资委举行上海市国资系统企业文化论坛，交流展示企业文化建设成果，探讨以企业文化建设推动企业高质量发展。20个市国资系统企业文化优秀案例同步发布。

论坛上，临港集团党委书记、董事长刘家平，上海电气党委书记、董事长郑建华，老凤祥股份董事长石力华，东方证券党委书记、董事长潘鑫军4位国有企业家代表作主旨发言，交流了企业弘扬家国情怀、发挥创新精神、坚持以人为本，以企业文化建设推动企业高质量发展的实践。

在多元企业文化对话环节，中国商飞民用飞机试飞中心党委书记缪根红，均瑶集团董事长王均金，上海建工集团党委副书记张立新，张江集团党委书记、董事长袁涛等央企、民企、市属国企、区属国企的企业家代表，围绕“多元企业文化”进行对话交流，探讨如何根据不同企业性质建设不同企业文化，以企业文化促进企业经营发展。

上海市国资委党委书记、主任白廷辉同志指出，做强做优做大国有企业，必须有强有力的精神动力和文化软实力作支撑，加强企业文化建设是国资国企改革发展的题中之义。2019年市国资委提出了“牢记使命、深化改革、守正创新、服务发展”上海国资国企核心价值理念，市国资系统企业积极践行，形成了各具特色、内涵丰富的企业文化，企业文化成为了助推国有经济质量更高、国有资本结构更优、国有企业效益更好的强大精神动力。今后三年市国资系统企业文化建设，要按照习近平总书记对宣传思想工作提出的举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，用新思想引领新实践，用正能量凝聚向心力，用精气神激发新活力，用软实力打造竞争力，用新业绩展示新面貌，以强烈的使命担当、强大的改革精神、强韧的创新勇气、强劲的发展动能，集中力量办好自己的事情，发挥国有企业在人民城市建设中的独特优势和作用。（薛宁薇、通讯员杜培华）